راتب المعيد في الجامعة 2023

راتب المعيد في الجامعة يتم تحديده على حسب الدرجة التي يحصل عليها منذ بداية تعيينه في الجامعة، حيث يبدأ المُعيد عمله بعد التخرج مباشرةً والحصول على المرتبة الأولى على دفعته في كافة السنوات الدراسية، من ثم يبدأ في التدرج بالدرجات العلمية المختلفة، والتي تؤثر على الراتب كما يوضح لكم موقع لينك بلس في السطور التالية.

راتب المعيد في الجامعة

يتم تحديد الرواتب في كافة الوظائف عامةً على أساس بعض العوامل التي تُساهم في ذلك، فنرى أن راتب المعيد في الجامعة يكون على حسب الرتبة التي حصل عليها بعد التعيين مباشرةً، فهي تتراوح بين المرتبة الأولى وحتى الخامسة عشر، فتكون الرواتب على النحو التالي:

الرتبة	الراتب بالريال السعودي
الأولي	6650
الثانية	7065
الثالث	7480
الرابعة	7895
الخامسة	8310
السادسة	8725
السابعة	9140
الثامنة	9555
التاسعة	9970
العاشرة	10385
الحادية عشر	10800
الثانية عشر	11،215
الثالثة عشر	11،630
الرابعة عشر	12045
الخامسة عشر	12460

راتب المحاضر في الجامعات السعودية

في صدد حديثنا حول راتب المعيد في الجامعة، فيرجى العلم أن رواتب كافة هيئة أعضاء هيئة التدريس تتوقف على حسب المُسمى الوظيفي والدرجة كذلك، فبعد التعرف على راتب المعيد، وجب علينا أن نعرض لكم فيما يلي رواتب الوظيفة التي تلي وظيفة المعيد، حتى يكون المُعيد على علم بما سيتقاضاه فيما بعد أثناء الترفع في الوظائف:

الدرجة	الراتب بالريال السعودي
الأولي	8,765
الثانية	9,275
الثالث	9,785
الرابعة	10,295
الخامسة	10,805
السادسة	11,315
السابعة	11,825
الثامنة	12,335
التاسعة	12,845
العاشرة	13,355
الحادية عشر	13,865
الثانية عشر	14,375
الثالثة عشر	14,885
الرابعة عشر	15,395
الخامسة عشر	15,905

راتب الأستاذ المساعد في الجامعات السعودية

من خلال حديثنا حول راتب المعيد في الجامعة، فمن المُتعارف عليه أن المراتب تختلف على حسب الدرجة الخاصة به، وتتمثل فيما يلي:

الدرجة العلمية	الراتب بالريال السعودي
الأولي	12,765
الثانية	13,335
الثالث	13,905
الرابعة	14,475
الخامسة	15,045
السادسة	15,615
السابعة	16,185
الثامنة	16,755
التاسعة	17,325
العاشرة	17,895
الحادية عشر	18,465
الثانية عشر	19,035
الثالثة عشر	19,605
الرابعة عشر	20,175
الخامسة عشر	20,745

رواتب الأستاذ المشارك في الجامعات السعودية

بعد قضاء المُعيد فترة عمله كأستاذ مساعد والوصول إلى الدرجة الخامسة عشر في هذه الوظيفة، فالدرجة الخاصة به تتحول إلى الأستاذ المشارك، والتي يكون راتبها كما يلي:

الدرجة	الراتب بالريال السعودي
الأولي	16,080
الثانية	16,745
الثالث	17,410
الرابعة	18,075
الخامسة	18,740
السادسة	19,405
السابعة	20,070
الثامنة	20,735
التاسعة	21,400
العاشرة	22,065
الحادية عشر	22,730
الثانية عشر	23,395
الثالثة عشر	24,060
الرابعة عشر	24,725
الخامسة عشر	25,390

راتب الأستاذ الجامعي في السعودية

من المُتعارف عليه أن الأستاذ الجامعي هي أكبر وآخر مرحلة يصل إليها المُعيد أثناء رحلته العملية، فنرى أن راتبه يتحدد أيضًا على الدرجة العلمية الخاصة به، فيأتي على النحو التالي:

الدرجة العلمية	الراتب بالريال السعودي
الأولي	18,420
الثانية	19,155
الثالث	19,890
الرابعة	20,625
الخامسة	21,360
السادسة	22,095
السابعة	22,830
الثامنة	23,565
التاسعة	24,300
العاشرة	25,035
الحادية عشر	25,770
الثانية عشر	26,505
الثالثة عشر	27,240
الرابعة عشر	27,975
الخامسة عشر	28,710

رواتب أعضاء هيئة التدريس لغير السعوديين

في بعض الجامعات على مستوى العالم يتم التفريق بين رواتب أعضاء هيئة التدريس الذين يحملون جنسية نفس الدولة أو غير ذلك، فنرى أن رواتب غير السعوديين في الجامعات السعودية تأتي على النحو التالي:

الوظيفة	الراتب الشهري بالريال السعودي	الراتب الشهري بالريال السعودي	علاوة الخبرة السنوية بالريال السعودي	بدل الانتقال بالريال السعودي	بدل السكن السنوي بالريال السعودي
أستاذ	9,100	13,600	500	600	25,000
أستاذ مشارك	7,250	11,300	450	600	25,000
أستاذ مساعد	5,600	9,300	400	600	25,000
مدرّس لغة	4,080	6,880 ر	350	500	17,000
محاضر	3,400	6,550	350	500	18,000
معيد	2,700	5,400	300	500	14,000

العلاوات السنوية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية

من المُتعارف عليه أن أعضاء هيئة التدريس لا يحصلون على الراتب الشهري فقط، بل يتقاضون علاوات سنوية كذلك، ومن الجدير بالذكر أن هذه العلاوات يتم تحديدها على حسب المُسمى الوظيفي لكلٍ منهم كما يلي:

الدرجة	العلاوة السنوية بالريال السعودي
معيد	415
محاضر	510
أستاذ مساعد	570
أستاذ مشارك	665
أستاذ	735

مكافآت هيئة التدريس السعوديين

في إطار حديثنا حول راتب المعيد في الجامعة، فيجب العلم أن كافة أعضاء هيئة التدريس يتم منحهم بعض البدلات بجانب الراتب الأساسي الشهري على الدوام وتتمثل في المكافآت المختلفة، ومنها:

فئة المكافآت	المبلغ بالريال السعودي
المكافآت الشهرية	3,000
	تبلغ 800 لعميد الكلية
مكافأة سنوية	1,000
	تصل إلى 10,000 للعميد
مكافأة رئيس القسم	500 إلى 5,000
مكافأة أمين المجلس العلمي	10,000
الأستاذ	300
الأستاذ المشارك	250
الأستاذ المساعد	200
المحاضر	150
المعيد	100

زيادات راتب الأستاذ الجامعي

من المُتعارف عليه أن أي وظيفة علمية يتم إضافة بعض الزيادات على راتبها سواء كانت السنوية أو الشهرية لكافة الموظفين، فنجد أن هذا الأمر ينطبق على الوظائف الجامعية كذلك، حيث تصل إلى 70% في الجامعات السعودية، وذلك لمنسوبي أو مربوط الدرجة الأولى.

من الجدير بالذكر أن الدرجة الأولى أو ما تُعرف باسم المربوط الأول هي التي يتم تعيين المعيدين عليها في الأساس، وتتمثل هذه الزيادة في بدل التفرغ وساعات العمل الإضافية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس.

شروط الترقيات للعاملين في الجامعات

تتوقف الترقيات الخاصة بالعاملين في الجامعات السعودية على بعض الشروط التي يتم تحديدها من قِبل إدارة الجامعة، ومنها:

• ضرورة نشره لبحث في مجلة Q3, Web of Science، مع وجوب حصوله على 13 درجة، بالإضافة إلى مجلة Q4, Web of Science وهنا يجب أن يحصل على 11 درجة.
• عدد الأبحاث المنشورة سواء في المجلات الدولية أو المحلية، بحيث لا يقل عدد أبحاثه المنشورة عن 5 ولا يُزيد عن 10 أبحاث كذلك.
• أن يقوم المُعيد بنشر بحث علمي في مجلة Q1, Web of Science بالإضافة إلى ضرورة حصوله على 18 درجة.
• حصول الباحث على 15 درجة عند نشره بحثًا علميًا في مجلة Q2, Web of Science.
• يقوم بنشر بحث في مجلة مُتخصصة، ويحصل على من 7 – 10 درجات كشرطًا أساسيًا.

عوامل تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس

في ختام حديثنا حول راتب المعيد في الجامعة، فيجب العلم أن هناك بعض المعايير التي يتم على أساسها تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس عامةً منذ بداية المعيد وحتى الأستاذ، وهي:

• على حسب الدرجة العلمية التي وصل إليها العضو، والتي تتمثل في 15 درجة في الأساس.
• يتم تحديد الراتب أغلب الأوقات على المُسمى الوظيفي.
• تتأثر بعض الوظائف الجامعية على أساس المكافآت والجوائز التي يأخذها العضو سواء كان في السعودية أو خارج السعودية عامةً.
• العمل الإضافي لعضو هيئة التدريس يُزيد من الراتب الخاص به.

تُعد وظيفة المُعيد في الجامعة من أهم الوظائف العلمية التي يمكن أن يحصل عليها الطالب الجامعي مباشرةً بعد التخرج، وتكون رواتبها في البداية مجزية جدًا ولها علاوات ومكافآت مناسبة.