مميزات الترقية لـ المرتبة الرابعة عشر

ميزة المرتبة الرابعة عشر

أعلنت دائرة الموارد والتنمية عن مزايا الترقية إلى المرتبة الرابعة عشر في قائمة الحقوق والمصالح المالية ، وتتلخص مزايا الترقية إلى المرتبة الرابعة عشر على النحو التالي:

– يتم زيادة بدل التنقل للموظفين شهرياً عن الدرجة السابقة (مستوى 13) ، وبدل التنقل 1200 ريال شهرياً.
أما بالنسبة لقرار التوظيف ، فيجوز أن يبت فيه مجلس الوزراء شخصيًا ، وليس في حالة الدرجة الثالثة عشرة فما دون ، إلا من قبل الوزير المختص.
قد يتلقى الموظفون من المستوى 14 مبلغًا يصل إلى 300 ريال سعودي في اليوم كبدل تنقل للموظفين عند إرسالهم إلى مهام عمل رسمية خارج المملكة العربية السعودية.
لا يمكن اتخاذ القرارات بشأن تخصيص الموظفين في المستوى الرابع عشر خارج ساعات العمل العادية إلا من قبل الوزير المختص أو ما يعادله ، وهذا ينطبق أيضًا على الدرجتين 13 و 15.

يتسلم مندوبو المرتبة الرابعة عشر سواء داخل المملكة أو خارجها مخصصات نقدية حسب الفئة موزعة على النحو التالي:

الداخل: 800 ريال
أجنبي فئة أ 1560 ريال سعودي
في الخارج فئة (ب) 1440 ريال سعودي
أجنبي فئة ج 1320 ريال سعودي
في الخارج فئة (معيشية عالية وصعوبة): 1680 ريال سعودي

المرتبة الرابعة عشر يعادل 

ومن مزايا الترقية إلى الصف الرابع عشر أن هناك العديد من الألقاب أو الرتب العسكرية تعادل الرتبة العامة ، وذلك على النحو التالي:

الكلية: أستاذ
الرتبة: عميد
الوظيفة الدبلوماسية: وزير مفوض

شروط الترقية إلى المرتبة الرابعة عشر

للاستفادة من الترقية إلى الصف الرابع عشر ، يشترط عدة شروط للترقية إلى الصف الرابع عشر ، وهي كالتالي:

يجب أن تكون الوظيفة شاغرة ومتاحة للعمل بفعالية وفقًا لدليل تعليمات اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
وفقا لأسس وقواعد تصنيف الوظيفة في الخدمة المدنية يتمتع الموظف بالمؤهلات المطلوبة للترقية ولديه الخبرة المطلوبة للترقي إلى الوظيفة
تنتمي الوظيفة التي تمت ترقيتها إلى المرتبة التي تلي المرتبة الحالية للموظف قبل الترقية
يجوز استثناء الوزير المختص ، الذي يمكن ترقيته إلى السلم الوظيفي الرابع عشر إذا كان قد عمل في أي من المستويين الثاني عشر والثالث عشر أو كليهما ، أو على مستوى معادل من الخبرة العملية لا تقل عن 4 سنوات بدرجتين.

معوقات الترقية إلى المرتبة الرابعة عشر

يتم حظر مزايا الترقية إلى المرتبة 14 ، أو في بعض الحالات يعاد النظر في قرار الترقية إلى المرتبة 14 ، وهي:

إذا حصل مرشح للترقية إلى الصف الرابع عشر على منحة دراسية أو تم تكليفه بدراسة أو حضور دورة تدريبية لأكثر من 6 أشهر ، سواء داخل المملكة أو خارجها
عندما يكون مرشح للترقية إلى الصف الرابع عشر في إجازة بسبب الدراسة أو لأسباب خاصة
إذا كان مرشح الترقية في المركز الرابع عشر في حالة المحامي بسبب مسائل تتعلق بالوظيفة نفسها أو قضايا تتعلق بالسلوك والأخلاق
إذا كان المرشح أعمى
إذا تم اقتطاع مرشح من راتبه لمدة تصل إلى أسبوعين كمكافآت أو عقوبات على أيام فردية أو متتالية خلال العام الذي يسبق قرار ترقية الترشيح
في آخر تقرير سنوي لتقييم أداء العمل ، إذا كانت درجة أداء العمل أقل من جيد أو جيد ، فسيتم مراجعة قرار الترشيح وترقيته إلى المستوى الرابع عشر.